が離婚した場合、退職金と年金も財産分与の対象となるため、 ももちろん公務員年金の対象となる。
1.公務員の退職金も財産分与の対象となります。 |
民法第839条の2は、離婚した一方の当事者が他方の当事者から財産を請求することを許可しています。 問題は、まだ手元にない退職年金や毎月共有される年金も、「カップルが一緒に形成した富」と見なすことができるかどうかでした。
の最高裁判所は、コンセンサス判決でこれを確認しました。の社会保障給付の性質に加えて、従業員退職給付保証法、公務員年金法、軍人年金法、私立学校従業員年金法に基づく退職給付には、の賃金との勤勉な仕事に対する後払いの性質と一定期間の仕事を必要とするが含まれているため、他の配偶者の協力が仕事に貢献した場合、退職給付も両者の協力の財産となります。
|
最高裁判所2014年。 7. 16.文2013 M 2250電力コンセンサス決定 社会保障給付としての退職給付の性質に加えて、賃金の後払いの性質と勤勉な仕事に対する立派な報酬 （最高裁判所95 nu 7529、94 da 36186なども参照）、仕事における他の配偶者の協力が拠出として認識されている場合、退職給付は、両方のカップルの協力を通じて達成された財産として財産分与の対象となることもあります。 |
勤続10年以上の公務員退職年金 退職した公務員が年金支払いの開始年齢から死亡まで受け取る月額年金です。一括払いではありません。 離婚時にまだ働いていますか、それともすでに年金を受け取っていますか？ に応じて、分割方法と金額の計算が異なります。
2.（離婚時にまだ在職している場合） |
原則–訴訟終了時の退職を前提とした予想退職給付
の配偶者が離婚時に在職していて実際の退職給付を受けていなかったとしても、離婚手続におけるの事実上の議論が終了した時点で、に既に存在し、現実的に評価できる退職給付を財産区分に含めることができる。具体的には、は、その時点で退職した場合に受け取ると予想される退職給付額に相当するの対象となります（最高裁判所の2013年M 2250パワーコンセンサス決定）。 実際には、公務員年金サービスに関する事実を確認して、期待される退職給付を確認しています。
2016年の分割払い年金の導入以来、–裁判所の選択が生じました
2016年1月1日公務員年金法に一部年金制度が導入されて以来、現在の公務員の期待される退職給付を財産区分に含める必要はありません。 最高裁判所は、裁判所は、婚姻生活の経過と期間、退職給付の形成への拠出、他の財産の規模、および当事者の意図と年齢を組み合わせたと判断しました。 ①不動産区分には予想退職給付を含めることができ、②公務員年金法に基づき含めずに年金を分割することができる · また、一時金を分割することもできます 俺が決めたんだ。
|
最高裁判決2017 M 11917、2019年9月25日 裁判所は、予想される退職給付（退職年金、年金一時金等）債券を財産分割の対象とすることにより、財産分割の額及び方法を決定することができる。 また、財産分与に含まれることなく、公務員年金法に定める部分年金等の請求権に関する規則に従わせることもできます。 . ただし、離婚者の配偶者の分割請求規則は退職手当には適用されないため、相当額の退職手当が見込まれる債券は、十分に財産分割の対象となる可能性がある。 |
|
見逃しやすい部分–退職手当 公務員退職給付は、「退職年金（または一時金）」と「退職手当」に分けられます。 退職給付は、分割年金プランがスーパーアニュエーションにのみ適用されるため、資産分割プロセスで別途請求されない限り、共有されません。 上記判決において、元判事は退職金まで財産分与から除外し、その後破棄した。 |
3.離婚時にすでに退職年金を受給している場合 |
配偶者が事実調査の議論の終了時にすでに公務員の退職金を受け取っている場合でも、 年金は、社会保障の性質と賃金の後払いの性質が不可分に混在しているため、結婚中の仕事への相手方の協力が認められます。 少なくとも結婚生活の一部 は、カップルが一緒に形成した財産の一部です。したがって、財産分与制度の目的が許容できない場合を除き、既に発生している年金資格も不動産のように財産分与の対象となります。。
|
最高裁判所2014年。 7. 16.文2012 M 2888電力コンセンサス決定 年金受給者である配偶者が毎月受け取る退職年金の金額の一定割合を他の配偶者に定期的に支払うことによって財産を分割することも可能です。 |
に加えて、「毎月のスーパーアニュエーションのパーセンテージを支払う」もなどの定期的な支払いに分けることができます。
４ ．分割比–年金のみ別途設定可能 |
のプロパティ分割率は、個々のプロパティへの貢献ではなく、貢献およびその他すべての状況を考慮した、総プロパティのパーセンテージです。 したがって、裁判所が合理的な根拠なしに財産ごとに異なる分割比率を設定することは原則として許されない（最高裁、2002年9月4日。2001 M 718判決等の宣告）。
しかし… 退職年金が通常の年金に分割されている場合は、状況が異なります。 。金額が確定する一般的な財産とは異なり、 受益者の夜明けが不明なため、年金の合計額を指定できません。これらの特性を単一の比率に束ねることは、株式に逆効果になる可能性があります。 最高裁判所は、この場合、 退職年金と一般不動産を分けて配当率を決定 これは有効であり、比率を異なる方法で決定する合理的な根拠がある場合、これは当てはまると考えられる（最高裁2012 M 2888 Power Consensus Decision ）。
たとえば、一般的なプロパティは70:30に分割され、スーパーアニュエーションは85:15に分割されます。 この時点で、年金の分割割合は、以下の状況を考慮して決定されます。 このとき、公務員の退職年金の割合は、在職期間全体の実際の婚姻期間の割合、当事者の職業及び業務内容、世帯及び育児負担の分配等、他の配偶者が実際に協力し、又は貢献した程度等を考慮して決定するものとする。
5.公務員年金法に基づく–株式会社から直接受領する権利 |
これとは別に、公務員年金法では、特定の要件を満たす離婚者が 公務員年金サービスから直接 年金を分担する分割年金制度があります。
|
公務員年金法第45条（一部年金受益者等）第1項 婚姻期間が五年以上の者（配偶者が公務員を務めた婚姻期間として、別居、逃亡等により実質的な婚姻関係がなかった期間を除く。） 次の要件を満たしている場合、その生涯に配偶者であった者の退職年金または早期退職年金を分割した一定額の年金を受け取ることができます。 |
| 要件 | 含有量 |
|---|---|
| 5年以上の結婚 | 結婚の実際の期間は、結婚の期間だけでなく、 配偶者の公式サービスの期間と重複する、少なくとも5年間の でなければなりません。 別途·暴走期間を除く。 |
| 離婚 | 配偶者との離婚 |
| 対戦相手の資格 | 配偶者が年金受給者または早期退職者であった |
| 年齢 | 本条の時点で65歳であるが、附則の規定により年々適用され、元配偶者が既に年金を受給している場合であっても、 自分の年齢に達する必要がある 報酬をお受け取りいただけます。 |
| 対象となる離婚 | 2016. 1. 1。後に離婚した人から適用されます。 |
| 期日 | すべての要件が満たされてから3年以内の請求（第45条第3項） |
分割年金を計算する
分割年金額は、配偶者であった者の退職年金の額である。 婚姻期間に対応する年金額で均等に除算 （第45条第2項）。
2016年以前の離婚は、和解後のものであってはなりません
2016年1月1日以前に既に離婚している場合 その後、退職年金に係る財産分与 和解したり、裁判所に行ったりしても、 年金プランの受益者になることはできません。
最高裁判所は、財産分割契約または裁判における分割比率を計算するための特別な規則にすぎません。 独立した需要と供給の要件であることはできません （最高裁判決2018 DOO 32200 ）。同様の理由により、離婚手続において年金分割率が設定されていても、年齢要件を満たすまで当社から年金分割を受けることはできません。
6.離婚後3年以内の「事前充電」 |
離婚時にまだ受給年齢に達していない場合、要件を満たすまでの間、相手方が退職しているかどうか、または年金がいつ受給されるかを知ることが困難であるため、請求の時期を逃すことがあります。。これを防ぐために、分割払い年金前払いスキーム。
| 項目 | （公務員年金法第48条）の内容 |
|---|---|
| 標的 | 受給年齢に達する前に離婚した場合の |
| Due | 離婚日から3年以内 |
| げん | お客様が事前請求を行い、キャンセルしなかった場合、お客様は第45条第3項に基づく請求を行ったものとみなされます。 |
| 受取金の送金時期 | 仮請求があったとしても、第45条第1項の要件 すべてを手に入れたら から支払われました |
| 取消 | 年齢に達する前にキャンセル可能。事前請求 · 1回のキャンセルのみ |
事前クレームを持たないことは、権利自体が消滅することを意味するものではありません。 この場合、要件が満たされてから3年以内に請求を直接行う必要があり（第45条第3項）、その後請求を行うことはできません。 離婚直後 '年金分割 · 一時金の「一時金請求」があると便利です。
8.実用的なチェックポイント |
| 時点 | チェックリスト |
|---|---|
| 初期訴訟 | 公務員年金サービス実態調査予想退職給付（一時金）および予想退職手当が確認され、それぞれ |
| プロパティ分割構成 |
退職年金が離婚した場合に財産分与されるか、公務員年金法に基づき分割払い年金に委託されるかを判断します。 資産分割には、退職金を含める必要があります |
| 調整·判定文 | 年金分割率が設定されている場合、「公務員退職金の割合を分割する」目的は、 を明示的に記載することです。 |
| 離婚直後 | 離婚の効力発生日から3年以内に当社に年金を分割 |
| 要件の完了から3年以内の請求（前払いされていない場合） |
9. 退職金は会社の退職金と同じであるため、離婚の場合は財産区分に含める必要があります。 |
離婚財産分与の重要な理由
分割年金制度は退職年金にのみ適用され、退職給付には適用されません . したがって、最高裁判所は 2017 M 11917 この判決は、期待される退職手当を財産分割に十分に含めることができると判断した。 . それではまとめましょう , 法人からの一部年金として退職年金を後で受け取る方法があります。 , 離婚訴訟で申請しない限り、退職手当を分割する方法はありません。 . 訴訟中は、公務員年金事務所の事実を確認することで、予想される退職手当を別途確認することが現実的である。 .
|
電話 ： 02 ） 593 -0549 |
KakaoTalk ：@ Sunhan Law Firm |
|
ソウルファミリーコート向かい、陽済駅 8 出口直接 200、1 フロア · 3 フロア （ Yangjae Station 、 Samhwa Building ） Gin Walk 1 Minute |
カオトークオープンチャット
https://open.kakao。com/o/sxYu 1 pVc
#公務員年金財産部門#公務員結婚#公務員退職年金#公務員年金前払い請求#公務員退職手当#退職年金財産部門#退職年金財産部門#退職年金財産部門#離婚財産部門#財産部門比率#離婚年金部門#公務員配偶者結婚#黄昏結婚財産部門#公務員年金法#離婚訴訟財産部門#陽在結婚弁護士#ソウル家族裁判所フロント弁護士#離婚弁護士# Sunhan Law Firm # Komijin弁護士